Beth ddylem ni roi sylw iddo wrth redeg y byrnwr papur gwastraff?

Wrth weithredubyrnwr papur gwastraff, mae angen i chi dalu sylw i'r pethau canlynol i sicrhau gweithrediad diogel ac effeithlon:
1. Gwiriwch yr offer: Cyn dechrau, dylech wirio'n ofalus a yw pob rhan o'r byrnwr yn gyfan, gan gynnwys y system hydrolig, dyfais trawsyrru, cydrannau strapio, ac ati Gwnewch yn siŵr nad oes unrhyw sgriwiau rhydd na rhannau difrodi.
2. Hyfforddiant gweithredu: Sicrhewch fod pob gweithredwr wedi derbyn hyfforddiant priodol a'u bod yn gyfarwydd â gweithdrefnau gweithredu a rheoliadau diogelwch yr offer.
3. Gwisgwch offer amddiffynnol: Rhaid i weithredwyr wisgo offer amddiffynnol diogelwch angenrheidiol wrth weithio, megis hetiau caled, sbectol amddiffynnol, plygiau clust a menig, ac ati.
4. Cadwch eich ardal waith yn lân: Glanhewch eich man byrnu yn rheolaidd i osgoi cronni gormod o bapur gwastraff neu ddeunyddiau eraill, a allai achosi methiant byrnwr neu risg tân.
5. Peidiwch â newid y gosodiadau offer ar ewyllys: dilynwch y gofynion cynhyrchu a'r cyfarwyddiadau offer yn llym, a pheidiwch ag addasu'r gosodiadau pwysau a pharamedrau allweddol eraill yr offer heb ganiatâd.
6. Talu sylw at y tymheredd oyr olew hydrolig: Monitro tymheredd yr olew hydrolig i osgoi gorboethi a allai effeithio ar berfformiad y byrnwr.
7. Stopio brys: Byddwch yn gyfarwydd â lleoliad y botwm stopio brys a gallu ymateb yn gyflym os bydd sefyllfa annormal yn digwydd.
8. Cynnal a chadw: Gwneud gwaith cynnal a chadw rheolaidd ar y byrnwr, a disodli rhannau sydd wedi treulio mewn modd amserol i sicrhau gweithrediad da'r peiriant.
9. Terfyn llwyth: Peidiwch â bod yn fwy na chynhwysedd gweithio uchaf y byrnwr i osgoi difrod mecanyddol neu lai o effeithlonrwydd gwaith.
10. Rheoli pŵer: Sicrhau cyflenwad pŵer sefydlog ac atal amrywiadau foltedd rhag achosi difrod i'r byrnwr.

Peiriant Pecynnu Cwbl Awtomatig (30)
Gall cydymffurfio â'r rhagofalon gweithredu hyn leihau methiannau a damweiniau yn ystod gweithrediady byrnwr papur gwastraff, amddiffyn diogelwch personol gweithredwyr, a gwella effeithlonrwydd pecynnu ac ansawdd.


Amser postio: Ebrill-01-2024